#Bordro Açıklaması

Tugay’dan Asgari Ücret Yanıtı: Gerçek Bordro Açıklandı

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın geçtiğimiz dönemde Belediye-İş Sendikası ile imzalanan toplu iş sözleşmesi ve sonrasında yaşanan sürece ilişkin kamuoyuna yaptığı açıklamalara yazılı belgelerle yanıt verdi. Başkan Tugay, yürütülen sürecin sorumluluk bilinciyle ve sağduyulu bir yaklaşımla yönetildiğini ifade ederek, sendika tarafından kamuoyuna yansıtılan bazı iddiaların gerçeği yansıtmadığını vurguladı. Zorunlu işten çıkarma sürecine rağmen çözüm odaklı ve diyalog temelinde hareket etmeye çalıştıklarını belirten Tugay, buna karşın sürekli olarak gerçeğe aykırı beyanlarla karşılaştıklarını dile getirdi. Türk-İş Genel Başkanı tarafından yapılan “Sendikamızı itibarsızlaştırıyorlar” ve “İşçiler 50-55 bin lira maaş alıyor” yönündeki ifadeler üzerine somut belgelerle açıklama yapma gereği duyduğunu belirten Tugay, ilgili personelin ücret bordrolarını kamuoyuyla paylaştı. Paylaşılan bordrolarda net ve brüt maaşların açıkça görülebildiğini belirten Tugay, örnek olarak Mayıs ayı bordrosunda yer alan 883 bin liralık kümülatif gelirin aylık ortalama 180 bin liraya, net olarak ise 130 bin liranın üzerine çıktığını aktardı. Bu doğrultuda, asıl itiraz noktalarının mevcut yüksek maaş seviyesine ek olarak Eylül 2025'te yapılması planlanan ücret artışı olduğunun altını çizen Tugay, sendikadan bu zammın iptali yönünde adım atmasını talep ettiklerini ifade etti. Sendikanın itibarsızlaştırıldığı yönündeki açıklamalara da yanıt veren Tugay, Belediye-İş Sendikası Genel Merkezi ile doğrudan ve açık bir iletişim içinde olduklarını, birçok kez bilgi paylaşımı yapıldığını ve çözüm için çağrıda bulunulduğunu hatırlattı. Tüm bu sürece rağmen, halen yanlış bilgilerle kamuoyunun yönlendirilmeye çalışıldığını belirten Tugay, sendika içindeki bazı yöneticilerin konuyu çözümsüzlüğe sürükleyerek siyasi söylemlere yöneldiğini ifade etti. Açıklamasında ayrıca, sendika yönetimlerinin kendi iç yapılarına ve toplumsal sorumluluklarına da dikkat etmesi gerektiğini vurgulayan Tugay, ücret ve istihdam politikalarının adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiğine dikkat çekti.